odwołanie od decyzji pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Likwidacja stanowiska pracy i wypowiedzenie z pracy
18:47 27.12.2013 PORADA
Witam, co mogę zrobić, żeby zakład pracy dał mi wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron? Jestem na tym stratny, a przecież przyczyna rozwiązania stosunku pracy to likwidacja stanowiska pracy. Nie tylko ja zostałem zwolniony. W jaki sposób mogę się do tego odwołać? Czy wszystko ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie stosunku pracy, likwidacja stanowiska pracy, odwołanie od decyzji pracodawcy -
Porozumienie stron a odprawa
11:10 16.12.2013 PORADA
Syn dostał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy, bez podania przyczyny wypowiedzenia. Dokument przyjął i podpisał. Teraz otrzymał świadectwo pracy, na którym jako sposób rozwiązania umowy wpisano "porozumienie stron". Syn z tym się nie zgadza, bo on z tej firmy nie chciał odchodzić ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa -
Wniosek o urlop a obowiązki pracodawcy
14:59 13.12.2013 PORADA
Witam, czy pracodawca jest zobowiązany odpowiedzieć zarówno pozytywnie jak i negatywnie na wysłany do niego wniosek o urlop w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez pracownika? Jeżeli tego nie uczynił, to jaki mam regres w stosunku do pracodawcy? Wniosek został wysłany do ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, obowiązki pracodawcy, zwolnienie lekarskie -
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia
09:02 30.11.2013 PORADA
Witam, sprawa wydaje się dość skomplikowana, ale może ktoś mi pomoże. Na koniec miesiąca otrzymałem wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Jako powód wypowiedzenia jest wpisane redukcja etatów wynikająca z strachu finansowej firmy. Nic ...
Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę -
Nieuzasadnione zwolnienie z pracy. Jak mogę się bronić?
11:33 05.11.2013 PORADA
Witam, dnia 30 października otrzymałam wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony, obowiązującej od 1 marca 2013 do 28 lutego 2014 roku z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nigdy nie otrzymałam żadnej nagany, zwolnienia, sumiennie wykonywałam swoje obowiązki, byłam na każdy telefon ...
Tematy: odwołanie od decyzji pracodawcy, zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę -
Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny
19:11 01.10.2013 PORADA
Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika, sąd pracy -
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony - niesprawiedliwe, co robić?
19:53 04.03.2013 PORADA
Witam W swojej firmie pracuję już prawie 8 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Rok temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i wtedy zaczęły się moje problemy. Kierownik nie krył swojego niezadowolenia - proponował urlop wychowawczy, a gdy się nie zgodziłam, skierował mnie ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę -
Wypowiedzenie umowy o pracę - pozew
16:30 17.11.2012 PORADA
Zostałam zwolniona z pracy, bo byłam świadkiem w sądzie przeciwko pracodawcy, chciałabym się odwołać, bo niesłusznie zostałam zwolniona, a na wypowiedzeniu nawet nie napisano powodu zwolnienia, a pracowałam w firmie prawie 4 lata.
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, pozew do sądu pracy, zwolnienie z pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę -
Nagana za narażenie na ryzyko
15:09 29.10.2012 PORADA
Witam, pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia. Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się ...
Tematy: nagana dla pracownika, obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, odwołanie od decyzji pracodawcy -
Kara pieniężna - jak się odwołać?
13:31 23.10.2012 PORADA
Mam pytanie dotyczące kary pieniężnej. Zdarzyło się, że musiałam wyjść z pracy, odebrać dziecko z przedszkola. Przypadek był nagły, akurat nie miałam kogo zawiadomić. Pracuję sama na sklepie, a szefowa nie odbierała ode mnie telefonu. Dostałam karę pieniężną z powodu oddalenia ...
Tematy: kara dla pracownika, kara pieniężna, odwołanie od decyzji pracodawcy
Podobne tematy:
- pozew do sądu pracy
- prawa pracownika
- nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie z pracy
- sąd pracy
- likwidacja stanowiska pracy
- przyczyna wypowiedzenia
- uprawnienia pracodawcy
- kara dla pracownika
- nagana dla pracownika
- odszkodowanie dla pracownika
- odprawa dla pracownika
- zwolnienie lekarskie
- rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
- umowa na czas nieokreślony
- nierówne traktowanie pracowników
- nagana
- dyskryminacja w miejscu pracy
- przywrócenie do pracy