okres wypowiedzenia umowy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
10:09 30.04.2010
... Okres wypowiedzenia pracownika to 3 miesiące. Po miesiącu pracownik z pracodawcą doszli do porozumienia i podpisali porozumienie stron, że rozstają się w danym dniu. Czy należy zatem usunąć z akt to wcześniejsze wypowiedzenie umowy ...
Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, akta osobowe -
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe
09:37 18.03.2010
... okres próbny. Ponadto skrócić można jedynie trzymiesięczny okres wypowiedzenia i to najwyżej do 1 miesiąca (zob. uchwała SN z 6.8.1992 r., I PZP 48/92, OSP Nr 7/1993, poz. 137 oraz wyrok SN z 19.12.1990 r., I PR 391/90, OSNC Nr 11/1992, poz. 206). W praktyce oznacza to, że przyspieszone rozwiązanie umowy ...
Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę -
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie
10:04 02.03.2010
... wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie firmy. Prawidłowe obliczenie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy jest zatem kwestią istotną. Zastanówmy się, czym w istocie jest "okres zatrudnienia u danego pracodawcy". Przypomnijmy, zgodnie z art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas ...
Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy -
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji
10:41 09.12.2009
... tego, iż powszechną praktyką stało się wydawanie pracownikom odrębnego dokumentu - opinii o pracowniku, czyli tzw. referencji. Pytanie: Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia zwrócił się do zakładu pracy z prośbą o wydanie pisemnej opinii (referencji). Czy pracodawca jest zobowiązany do wydania takiej opinii pracownikowi? Odpowiedź ...
Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, okres wypowiedzenia umowy, świadectwo pracy -
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
02:05 26.11.2009
... znaczenia. Fakt, że zawarta umowa była de facto umową na czas nieokreślony wywołał określone skutki w zakresie jej wypowiedzenia. Mianowicie, stosownie do postanowień art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy bezterminowej uzależniony jest od stażu pracy w danej firmie i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy ...
Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony -
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia
01:28 05.11.2009
... wypowiedzenia jest oczywiście uprawnieniem, a nie obowiązkiem pracodawcy (art. 167 1 kp). Zapamiętaj! Urlopu wypoczynkowego możesz udzielić pracownikowi w każdym okresie wypowiedzenia, niezależnie od jego długości, a więc nawet np. przy 3-dniowym okresie wypowiedzenia umowy ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
14:13 06.08.2009
... dłuższy okres jej wypowiedzenia musi być odniesiona do konkretnych okoliczności sprawy, a w szczególności całokształtu regulacji umownych, w sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz "bilans korzyści i strat" dla pracownika. W omawianej sytuacji umowa o pracę przewidywała dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę -
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
13:02 23.05.2009
... będzie odbiegała od rzeczywistości (np. rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p.- bez wypowiedzenia z winy pracownika). Samo wypowiedzenie umowy o pracę nie powoduje więc powstania po stronie pracodawcy obowiązku wydania zatrudnionemu świadectwa pracy, o ile oczywiście okres wypowiedzenia jeszcze nie minął. W piśmiennictwie dopuszczalne ...
Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza -
Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym
13:39 15.05.2009
Czy istnieje jakiś okres, który musi być zachowany, żeby można było pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego wręczyć definitywne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy dając tej pracownicy wypowiedzenie umowy można skrócić obowiązujący ją 3-miesięczny okres wypowiedzenia do miesiąca? Po zakończeniu urlopu wychowawczego, gdy pracownica powróciła już ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie, urlop wychowawczy
1 2
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop wychowawczy
- dokumentacja pracownicza
- wypowiedzenie umowy
- umowa na czas określony
- umowy terminowe
- świadectwo pracy
- staż pracy
- okres wypowiedzenia
- wypowiedzenie
- urlopy pracownicze
- rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- zwolnienia pracowników
- umowa na czas nieokreślony
- wypowiedzenie umowy na czas określony
- wydanie świadectwa pracy