eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - wiadomości i porady tematyczne

Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

10:57 12.05.2010

... umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o pracę wynika, że ... sytuacji w firmie oraz zabezpieczenie interesu pracownika (poprzez zagwarantowanie mu odszkodowania za pozostałą część okresu wypowiedzenia). Wobec powyższego, racjonalne byłoby przyjąć, że ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę

13:13 06.05.2010

... nią obowiązkom. Tym bardziej, że w opinii SN (por. wyrok z 1 października 1998 r., I PKN 363/98, OSNAPiUS 1999, Nr 21, poz. 683), rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z nieprzydatnymi zawodowo lub nieporadnymi pracownikami, którzy z przyczyn niezawinionych nie mogą sprostać obowiązkom pracowniczym jest uzasadnione. Powyższy pogląd wydaje się ...

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Sen a wypowiedzenie umowy o pracę

11:07 05.05.2010

... pracodawca może oczekiwać, że dołoży wszelkich starań, aby wykonywać swą pracę w sposób należyty, a więc sumiennie i starannie. Dlatego też zapadnięcie w sen podczas pracy, czego następstwem jest niewykonanie powinności wynikających z umowy o pracę może zostać potraktowane jako naruszenie obowiązków pracowniczych i stanowić podstawę wypowiedzenia ...

Tematy: obowiązki pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN

09:44 15.04.2010

... za zbyt restrykcyjny. SN wielokrotnie już bowiem podkreślał, że przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy nie musi charakteryzować się szczególną wagą czy też nadzwyczajną doniosłością. Należy jednak podkreślić, że w każdym przypadku zasadność decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem ...

Tematy: choroba pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

10:23 31.03.2010

... za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Można zmienić zdanie Decyzja w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę nie musi być jednak- jak już zostało wspomniane we wstępie- ostateczna. Do wypowiedzenia umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

11:30 19.02.2010

... musi znaleźć się miejsce dla podania przyczyn, które zdaniem pracodawcy uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę, przy czym wystarczy , jeżeli określenie tych przyczyn jest wyczerpujące, konkretne i na tyle jasne, aby nie mogło zostać uznane za wieloznaczne. Przykładowy powód rozstania może stanowić np.: redukcja etatów (por. wyrok ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
Procedury firmowe a wypowiedzenie umowy o pracę

13:09 20.01.2010

... : pracodawca przekazał zatrudnionemu wypowiedzenie umowy o pracę. Z treści dokumentu wynikało, iż powodem dla którego zdecydowano się rozwiązać stosunek pracy było nieprzestrzeganie przez niego procedur wewnątrzzakładowych. Pracownik uprzedził szefa, że zamierza wystąpić do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezpodstawne i przywrócenie do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę

01:15 19.01.2010

... stać się przyczyną uzasadniającą rozwiązanie stosunku pracy. SN niejednokrotnie jednak ... za tym idzie - do wypowiedzenia mu umowy o pracę. Pogląd ten poparł SN w orzeczeniu z 22 stycznia 2008 r. (I PK 197/07, OSNP 2009, Nr 5-6, poz. 65). W powołanym powyżej wyroku skład orzekający wskazał również, że zasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza

09:41 15.01.2010

... obowiązków pracowniczych, w konsekwencji czego może spodziewać się rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. Wyjście do lekarza niewątpliwie nie jest czynnością związaną z pełnieniem obowiązków wobec pracodawcy. Czy jednak może stanowić podstawę wypowiedzenia umowy o pracę w sytuacji, gdy pracodawca już następnego dnia dowiedział się ...

Tematy: przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

01:35 19.12.2009

... tylko za pracę wykonaną (por. wyrok z 24 września 2003 r., I PK 324/02, OSNP 2004, Nr 18, poz. 313). W praktyce możliwość podjęcia jednostronnej decyzji o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy zarezerwowana jest głównie dla przypadków ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, uzasadniających niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę (art ...

Tematy: zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę