eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - wiadomości i porady tematyczne

Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy

11:02 14.12.2009

... przyczynę, którą poprzednio sąd uznał za niedostateczne wytłumaczenie zwolnienia dyscyplinarnego, powinien jednak zachować ostrożność. Możliwe jest bowiem, że podany uprzednio powód był na tyle błahy, że nie mógł uzasadniać nie tylko zwolnienia w trybie natychmiastowym, ale i wypowiedzenia umowy o pracę. Przy okazji omawianego tu zagadnienia ...

Tematy: przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, przywrócenie pracownika do pracy, wypowiedzenie umowy
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie

01:56 15.11.2009

Pracownik bardzo często korzysta ze zwolnień lekarskich. Czy rozwiązanie z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem z powodu częstych usprawiedliwionych nieobecności w pracy będzie zgodne z prawem? Czy byłoby to możliwe ze względu np. na "dezorganizację pracy" lub "niską ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia?

02:29 30.10.2009

... , Nr 19, poz. 303), brak zaufania do pracownika można uznać za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, zwłaszcza gdy pracownik zajmuje stanowisko kierownicze. Co więcej, pracodawca może utracić - niezbędne z punktu widzenia prawidłowego wykonywania umowy o pracę przez swego zastępcę - zaufanie nie tylko wówczas, gdy zasadnie przypisuje ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?

01:10 31.08.2009

... umowy o pracę a datą rozpoczęcia wykonywania obowiązków przez pracownika. Jako taki stosunek pracy jeszcze w tym okresie nie istnieje, ale pomimo to strony łączy już szczególnego rodzaju stosunek prawny. Czy jego istnienie zezwala na rozwiązanie zawartej umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem

14:22 21.08.2009

... Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy ...

Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

14:13 06.08.2009

... pracę, dlatego też w treści dokumentu przewidziano, iż do rozwiązania stosunku pracy z inicjatywy firmy może dojść za 8-miesięcznym wypowiedzeniem. Czy tego typu zapis pozostaje w zgodzie z przepisami prawa pracy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku

13:00 04.08.2009

... już nagany, należy uznać za błędne, zwłaszcza jeżeli negatywne zachowanie zatrudnionego powtórzyło się od momentu nałożenia na niego kary porządkowej. Warto jednak podkreślić, że w takiej sytuacji niedopuszczalne jest zwolnienie dyscyplinarne. Art. 52 §2 K.p. wyraźnie bowiem stanowi, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza

13:31 01.07.2009

... umowy o pracę. W omawianym przypadku nie chodziło jednak o naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych lecz o „niespełnienie oczekiwań pracodawcy w związku z zajmowanym stanowiskiem”. Tego rodzaju zarzut może stanowić uzasadnienie dla rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, uzasadnienie wypowiedzenia, kadra kierownicza
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?

00:26 30.06.2009

... pracę za wypowiedzeniem ze względu na jego permanentne zwolnienia chorobowe. Za zatrudnionym opowiedziały się ... za wypowiedzeniem uważa się za złożone z chwilą, gdy doszło do zainteresowanego w taki sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią. Będzie ono jednak skuteczne tylko, gdy dotrze do pracownika równocześnie z wypowiedzeniem umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy

14:19 09.06.2009

... umowy o pracę? Okres wypowiedzenia to okres zatrudnienia Odpowiedzi na wyżej postawione pytania udziela wyrok SN z 11 maja 1999 r. (I PKN 34/99, OSNAPiUS 2000, Nr 14, poz. 544), w myśl którego o długości okresów wypowiedzenia (art. 36 § 1 K.p.) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem