eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematytreść świadectwa pracy

treść świadectwa pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Świadectwo pracy - pracodawca nie chce sprostować

    Świadectwo pracy - pracodawca nie chce sprostować

    05:55 25.03.2020 PORADA

    Dzień dobry, pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką ...

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, odmowa sprostowania
  • Świadectwo pracy - sprostowanie

    Świadectwo pracy - sprostowanie

    07:53 24.03.2020 PORADA

    Witam, dziś mija 7 dzień jak pracodawca nie odpowiada na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Kiedy powinnam złożyć pozew do sądu aby nie minął termin?

    Tematy: sprostowanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, pozew do sądu pracy
  • Świadectwo pracy - artykuł 30

    Świadectwo pracy - artykuł 30

    16:00 23.03.2020 PORADA

    Witam, czy świadectwo pracy, w którym napisane jest: wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za okresem art., 30 par. 1 pkt 2, jest poprawne? Dodam że wypowiedzenie nastąpiło z powodu likwidacji działalności w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek dodania w ...

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, art. 30 kodeksu pracy, likwidacja firmy
  • Czy świadectwo pracy jest poprawne?

    Czy świadectwo pracy jest poprawne?

    09:33 23.03.2020 PORADA

    Dzień dobry, pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma ...

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża
  • Świadectwo pracy zwolnienie nie z winy pracownika

    Świadectwo pracy zwolnienie nie z winy pracownika

    15:00 09.03.2020 PORADA

    Witam serdecznie, otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony nie z winy pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia wraz z dwiema innymi osobami z uzasadnieniem takiej decyzji kwestiami biznesowymi. Jaki dokładnie zapis powinien widnieć na świadectwie pracy? Koleżanka która miała ...

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Należności pracownicze po likwidacji zakładu pracy

    Należności pracownicze po likwidacji zakładu pracy

    15:45 05.01.2020 PORADA

    Witam, mój zakład pracy ogłosił upadłość w 2018 r. Pracowałam w nim 10 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Na dzień rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników otrzymałam na konto wpływ dziwnie małej kwoty wynagrodzenia. Wystąpiłam więc o ...

    Tematy: upadłość firmy, likwidacja zakładu pracy, umowa na czas nieokreślony, świadectwo pracy
  • Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym

    Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym

    23:53 05.11.2019 PORADA

    Witam, czy będąc na wypowiedzeniu o pracę (3-miesięczny okres wypowiedzenia) mogę być na urlopie wychowawczym, złożyć podanie i czy za te 3 miesiące wypowiedzenia dostanę wynagrodzenie? Czy na świadectwie pracy znajduję się informacja o tym, że ktoś przebywał na zwolnieniu ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, urlop wychowawczy, świadectwo pracy
  • Prawidłowa data na świadectwie pracy

    Prawidłowa data na świadectwie pracy

    16:16 25.03.2019 PORADA

    Jaka powinna być prawidłowa data na świadectwie pracy w przypadku gdy umowa o pracę została zawarta w dniu 2 maja 2017, a termin rozpoczęcia pracy 8 maj 2017?

    Tematy: data na świadectwie pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
  • Rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem

    Rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem

    19:15 19.03.2019 PORADA

    Niestety znalazłam się w niezręcznej sytucji. Zostałam oskarżona o kradzież mienia znajomej z pracy w godzinach poza pracą. Dostałam wypowiedzenie przez pracodawcę z uzasadniem utraty zaufania w związku z kradzieżą mienią. Sprawa nie jest jeszcze rozwiązana, moje mieszkanie zostało ...

    Tematy: kradzież w pracy, posądzenie o kradzież, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Emerytura powszechna dla nauczyciela

    Emerytura powszechna dla nauczyciela

    08:50 19.02.2019 PORADA

    Witam, nauczyciel pracujący w naszej szkole był na dłuższym L4 w związku z przewlekłą chorobą tj. 182 dni (do 9 stycznia), po tym okresie poszedł na zaległy urlop wypoczynkowy (od 10 stycznia do 10 lutego), potem znów poszedł na L4 i jest na nim od 11 lutego do 25 lutego ...

    Tematy: emerytura, nauczyciel, 182 dni chorobowego, zaległy urlop wypoczynkowy
  • Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy

    Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy

    00:27 08.10.2011

    ... należy wydać osobne świadectwa pracy z każdego stosunku pracy. 1. Pracodawca musi wydać świadectwo pracy Zgodnie z przepisami prawa pracy rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy skutkuje powstaniem po stronie pracodawcy obowiązku wydania pracownikowi świadectwa pracy. Pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy „z urzędu ...

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Wydawanie świadectw pracy w 2011r.

    Wydawanie świadectw pracy w 2011r.

    09:35 27.09.2011

    ... 11 - § 13 Kodeksu pracy, § 2 rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. nr 60, poz. 282, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zmiana świadectwa pracy
  • Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

    Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

    12:58 18.08.2011

    ... pracy) i prosi o wystawienie świadectwa jeszcze raz, wraz z adnotacją na świadectwie o anulowaniu poprzedniego świadectwa pracy. Odpowiedź: Nie jest błędem sporządzenie świadectwa pracy wcześniej niż w ostatnim dniu zatrudnienia. ZUS nie ma podstaw, aby kwestionować takie działanie pracodawcy. Nie zaleca się jednak wydawania świadectwa pracy ...

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia

    Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia

    13:55 26.07.2011

    ... wykonania określonej pracy, nawiązanych od dnia 21 marca 2011 r. Jeżeli świadectwo pracy posiada błędy, pracownik ma możliwość wystąpienia z wnioskiem o sprostowanie (w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa). Jeśli pracodawca odmówi sprostowania, pracownik może wystąpić w ciągu 7 dni do sądu pracy z powództwem o sprostowanie świadectwa pracy. Jeżeli ...

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy

    Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy

    09:33 08.07.2011

    ... do akt osobowych pracownika, w części C razem z kopią nowego świadectwa lub poprzez wpięcie do akt kserokopii protokołu zawierającego treść tej ugody. Przy wystawianiu nowego świadectwa pracy pracodawca powinien zwrócić się do pracownika z prośbą o zwrot poprzednio wydanego świadectwa. Poprzednio wydane świadectwo należy usunąć z akt osobowych ...

    Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, wydanie nowego świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
  • "Zbiorcze" świadectwo pracy

    "Zbiorcze" świadectwo pracy

    13:21 29.06.2011

    ... umów o pracę może w każdym czasie żądać wydania: świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem każdej z tych umów o pracę lub świadectwa pracy dotyczącego łącznego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów, przypadającego przed zgłoszeniem żądania. Pracodawca jest obowiązany wydać świadectwo pracy w ciągu 7 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku ...

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy
  • Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

    Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

    11:31 10.06.2011

    ... nie może wnieść powództwa o sprostowanie świadec­twa pracy do sądu, bez uprzedniego zwrócenia się o sprostowanie świadectwa do pracodawcy. Roszczenie o odszkodowanie za straty z tytułu błędnego lub nieterminowego świadectwa pracy ulegają przedawnieniu w ogólnym terminie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, a więc z upływem 3 lat od daty ich ...

    Tematy: świadectwo pracy, korekta świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
  • Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

    Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

    13:10 08.04.2011

    ... pamiętać, aby przy uzupełnianiu świadectwa pracy o nową treść opatrzyć ją podpisem i datą. Podstawa prawna: art. 97 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 3 oraz pkt 5.2 lit. c załącznika „Sposób wypełniania świadectwa pracy” do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 ...

    Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Kto może zmienić świadectwo pracy?

    Kto może zmienić świadectwo pracy?

    13:31 07.03.2011

    ... Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania przewiduje jedynie możliwość sprostowania świadectwa pracy z inicjatywy pracownika, na jego wniosek. Z wnioskiem o sprostowanie pracownik może wystąpić tylko w ciągu 7 dni od chwili otrzymania świadectwa ...

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy
  • Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    13:22 21.09.2010

    ... prawnej, tj. odpowiedniego artykułu Kodeksu pracy. Pytanie: Czy błędem jest wpisanie w świadectwie pracy w punkcie 3 (stosunek pracy ustał w wyniku) rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika art.30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien wskazywać w treści świadectwa pracy informacji o stronie, z inicjatywy której doszło ...

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza

poprzednia  

1 2 3 ... 10 ... 14

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: