eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na mniejszy etat

04:57 25.12.2017 PORADA

Witam, mam mały problem po urlopie, jaki wykorzystałam po urodzeniu dziecka. Chciałam wrócić do pracy na pełny etat, ale kierownik regionalny się nie zgodził i zaproponował 3/4 etatu. Zgodziłam się. Po 5 dniach pracy w trakcie rozmowy z kierownikiem regionalnym poinformował mnie, że ...

Tematy: wykorzystanie urlopu, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, 3/4 etatu, zmniejszenie etatu
Obowiązkowa rejestracja czasu pracy przez aplikację na prywatnym telefonie pracownika

10:05 09.12.2017 PORADA

Witam. Mój problem jest następujący. Od przyszłego miesiąca nasz szef chce wprowadzić rejestrację czasu pracy online. Będzie to aplikacja internetowa, do której mamy się logować przed pracą i wylogowywać po pracy, co pozwoli mu sprawdzić miejsce naszego pobytu. Tylko że on chce ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, uprawnienia pracodawcy, ewidencja czasu pracy
Dziecko w przedszkolu a urlop wychowawczy

10:57 06.12.2017 PORADA

Witam, przebywam obecnie na urlopie wychowawczym do 31 grudnia. Chciałabym przedłużyć swój urlop jeszcze o kilka miesięcy, wymiar urlopu mi na to pozwla (jeszcze całego nie wykorzystałam). Od września dziecko chodzi do przedszkola na 6 godzin. Do tej pory pracodawca nie kwestionował ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego, uprawnienia pracodawcy
Ciąża, a praca tymczasowa. Co z umową?

20:48 24.11.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowie o pracę od 1 listopada 2017 roku do końca kwietnia 2018 roku. Jest to moja pierwsza umowa z agencją pracy tymczasowej. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli powiem pracodawcy teraz o tym to będzie on ...

Tematy: ciąża, praca tymczasowa, agencja pracy, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży
Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

12:15 23.11.2017 PORADA

Witam, bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, L4, Niemcy
Zwolnienie pracownika w trakcie L4

10:20 22.11.2017 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wypowiedzenia, tzn. w jakim terminie pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli moja nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy (3 dni) była w dniach 6, 7, 8 października, a od dnia 9.10 przebywam na zwolnieniu? Mam taką sytuację, iż chcąc zanieść ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, zasiłek chorobowy, L4
Powierzenie obowiązków. Ile może potrwać?

19:47 21.11.2017 PORADA

Witam, posiadam umowę na stałe. W związku z tym, że koleżanka zaszła w ciążę, od czerwca zostały powierzone mi jej obowiązki. Zgodziłam się na to i mam aneks do swojej umowy. Proszę mi powiedzieć, do kiedy mogę założyć, że będę miała powierzone te obowiązki? Czy będzie to ...

Tematy: tymczasowe powierzenie obowiązków, aneks do umowy o pracę, zakres obowiązków pracownika, kodeks pracy
Czy pracodawca może odstąpić od umowy?

09:37 15.11.2017 PORADA

Witam! Jestem od marca do końca grudnia na umowie zlecenie. Od stycznia mam mieć umowę o pracę. Jednak zaszłam w ciążę i nie chcę się przyznawać, bo wtedy nie dostanę umowy. Czy jeśli dostałabym normalnie umowę o pracę od stycznia, a w lutym odeszła na zwolnienie, to pracodawca ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, ciąża, L4 w ciąży
Czy pracodawca może mnie zdegradować i przekazać dokumenty innemu pracownikowi?

20:08 11.11.2017 PORADA

Witam! Chciałbym zapytać czy pracodawca ma prawo mnie zdegradować ze stanowiska kierowniczego i kazać mi przekazać całą dokumentację, za którą odpowiadam innemu pracownikowi?

Tematy: degradacja, zmiana stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy
Ingerencja głównego pracodawcy w inne dochody pracownika

17:15 08.11.2017 PORADA

Dzień dobry, chciałem zapytać, czy pracodawca osobiście lub za pośrednictwem kancelarii prawnej może domagać się informacji od innej firmy na temat ewentualnych umów o współpracę pomiędzy swoim pracownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę przy braku jakichkolwiek "lojalek" i innych ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, uprawnienia pracodawcy, prawa pracodawcy