uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?
13:58 07.11.2017 PORADA
Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta. Jak powiedziałam, że mam zaplanowany ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, uprawnienia pracodawcy -
Zmiana stanowiska a zakres obowiązków
07:05 02.11.2017 PORADA
Witam, pracodawca zmienił mi nazwę stanowiska pracy, ale nie dostałam nowego zakresu obowiązków. Czy jest to zgodne z prawem? Poprzednie stanowisko było jako zastępca kierownika. Obecnie przy podpisaniu zmiany stanowiska powiedział, że będzie to dział UR - stąd nowe stanowisko, ale ...
Tematy: zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika, prawa pracownika -
Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie w ciąży?
18:47 29.10.2017 PORADA
Witam, to moja pierwsza ciąża w Polsce. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do września 2018 r. Termin porodu wypadać będzie na czerwiec/lipiec 2018 r. Czy jeśli poinformuję pracodawcę o ciąży przed upływem jej trzeciego miesiąca, ma on prawo do ...
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży -
Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z porodu ciąży
18:19 24.10.2017 PORADA
Witam, umowę na czas określony mam do października 2018 r. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i przyczyn zdrowotnych jestem zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie. Czy z związku z tym pracodawca ma jakieś prawo mnie zwolnić? Przed upływem tego 3 miesiąca ciąży?
Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży -
Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym
15:04 24.10.2017 PORADA
Dzięn dobry, chciałabym wrócić wcześniej z urlopu wychowawczego do pracy. Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę w wyniku likwidacji stanowiska w dniu powrotu do pracy? Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników.
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy -
Staż i ciąża. Jakie uprawnienia ma pracodawca?
19:39 21.10.2017 PORADA
Witam, moja narzeczona jest na stażu od października. Cztery dni przed podpisaniem umowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Poinformowała o tym pracodawcę, który nakłaniał ją do podpisania stażu. Niestety będąc w szpitalu stwierdzono ciążę zagrożoną. Poinformowała o tym ...
Tematy: staż, ciąża, L4, zwolnienie lekarskie -
Nie chcę zwolnić pracownika, a muszę. Czy jest jakieś wyjście?
08:45 11.10.2017 PORADA
Witam, jestem dyrektorem w jednej z zagranicznych firm i właśnie spotkałem się z problemem nie do przejścia, ale mimo wszystko proszę o pomoc. Być może istnieje rozwiązanie tego problemu. Sytuacja jest dość dramatyczna. Firma zamyka jeden z oddziałów i siłą rzeczy do zwolnienia ...
Tematy: zwolnienie pracownika, likwidacja oddziału firmy, zmniejszenie etatu, uprawnienia pracodawcy -
Zakres obowiązków elektryka
20:23 04.10.2017 PORADA
Witam, czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy? Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.
Tematy: zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika, elektryk -
Nadgodziny. Czy można je z góry narzucić?
22:04 03.10.2017 PORADA
Witam, czy pracodawca może z góry narzucić nam nadgodziny? Pracuje jako sprzedawca. Ze względu na braki kadrowe w grafiku na październik mam z góry narzucone nadgodziny. W grafiku, który dostałam pod września do przepracowania mam 244,5 godz., zamiast etatu (176 godzin). Czy takie ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Pytania w sprawie zwolnienia
16:23 30.09.2017 PORADA
Witam, od 27.03 byłem na zwolnieniu L4 (pękniecie ląkotki-kolano), w dniu 26.09 mineło 182 dni chorobowe przysługujące. W tym czasie 13.09 złożyłem wniosek o zaświadczenie rehabilitacyjne w ZUS. Dostałem odpowiedź, że 2.10 mam się wstawić do lekarza orzecznika. - Po 3 miesiacach ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, 182 dni chorobowego, zaświadczenie rehabilitacyjne
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- zasiłek chorobowy
- home office
- prawa autorskie
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy