eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Podważenie zwolnienia lekarskiego

13:21 20.09.2017 PORADA

Witam, dnia 1 sierpnia br podjęłam zatrudnienie na umowę okres próbny na 3 miesiące. 16 sierpnia spadłam ze schodów i uderzyłam się w plecy co było powodem do wizyty lekarskiej, gdyż od paru lat ma stwierdzoną przepuklinę lędźwiową i upadek naruszył miejsce chore. Wróciły ...

Tematy: umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, przedłużenie L4, prawo do zasiłku chorobowego
Art. 43. pkt. 2

12:26 15.09.2017 PORADA

Dzień dobry! Mam uprawnienia elektryczne NOT kat: E:D, skończył się okres ważności tych uprawnień. Zawsze w tym przypadku na odnowienie tych uprawnień zakład pracy wysyłał mnie do odnowienia i pokrywał koszty ich uzyskania z delegacją włącznie. Czy w chwili obecnej ma ...

Tematy: uprawnienia elektryczne, odnowienie uprawnień, art. 43 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypłaty wynagrodzenia w gotówce?

18:16 11.09.2017 PORADA

Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, warunki pracy, przelew bankowy
Czy mogę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy zaległy na 4 dni przed końcem macierzyńskiego?

15:55 31.08.2017 PORADA

04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy. Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?

Tematy: wniosek o urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy
Zmuszenie pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony

19:11 26.08.2017 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zmusić do rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony do 2019 r. i podjęcia pracy w innej firmie na (na pozór nie powiązanej). Firma "A", w której pracuję chcąc skorzystać z odliczeń finansowych i luk w ...

Tematy: umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Wypowiedzenie na okresie ochronnym

10:26 24.08.2017 PORADA

Witam serdecznie, narzeczona posiada umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu. Dziś otrzymała wypowiedzenie z racji jak jej przekazano likwidacji stanowiska pracy. Jest na okresie ochronnym po urlopie macierzyńskim. Czy pracodawca miał prawo ją zwolnić, czy powinien ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca na niepełny etat, okres ochronny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Pogorszenie warunków pracy

21:12 21.08.2017 PORADA

Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku ...

Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, treść umowy o pracę
Odrabianie godzin. W jakich przypadkach jest właściwe?

16:32 14.08.2017 PORADA

Witam! Pracuję fizycznie po 40 godzin tygodniowo. Ostatnio wyłączyli prąd o godz. 9.00, szef kazał iść do domu. Następnego dnia kazał odrobić te godziny - w każdym dniu po 9 godzin. Czy to jest zgodne z prawem i czy ta godzina liczy się jako nadgodzina?

Tematy: odrobienie godzin pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Urlop wychowawczy. Czy mogę go jeszcze dostać?

19:41 08.08.2017 PORADA

Witam, chciałabym iść na urlop wychowawczy lecz spóźniłam się z terminem 21 dni... Urlop macierzyński kończy mi się 15.08. Czy pracodawca może mi odrzucić wniosek o urlop wychowawczy?

Tematy: urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, odmowa urlopu wychowawczego, uprawnienia pracodawcy
Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

22:32 02.08.2017 PORADA

Witam, opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas ...

Tematy: degradacja, długotrwała choroba, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia