eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

19:34 18.07.2017 PORADA

Witam, chciałbym się zapytać o urlop wypoczynkowy. Do końca roku jestem na urlopie wychowawczym. Od stycznia planuję iść na urlop wypoczynkowy zaległy (pracodawca wyliczył mi 3 miesiące urlopu zaległego). Kiedy muszę złożyć wniosek o urlop? Czy pracodawca może mi odmówić ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu, zaległy urlop wypoczynkowy
Przerwanie wychowawczego na rzecz zwolnienia lekarskiego

15:04 17.07.2017 PORADA

Witam, obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego ...

Tematy: ciąża, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego
Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

19:51 16.07.2017 PORADA

Witam serdecznie, na wstępie chcę zaznaczyć, że jestem zatrudniona na umowę na czaś okreslony do września 2018 roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej pracy narażona jestem na szkodliwe czynniki chemiczne oraz kontakt z materiałem biologicznym. Czy gdybym wzięła ...

Tematy: zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie, L4, L4 w ciąży
Podpisanie nowej umowy w trakcie macierzyńskiego

19:50 06.07.2017 PORADA

Witam, umowę mam do 31 października 2018 r., kolejna umowa byłaby na czas nieokreślony. Czy jest możliwość wrócenia do pracy w trakcie macierzyńskiego tuż przed kończącą się umową i podpisanie kolejnej już na czas nieokreślony i przepracowanie np. miesiąca i powrotu po tym ...

Tematy: umowa na czas określony, urlop macierzyński, podpisanie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
Czy pracodawca może domagać się zapłaty za straty z inwentaryzacji?

15:46 05.07.2017 PORADA

W dniu 29.12.2014 roku otrzymałem rozwiązanie umowy o pracę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, które upływało 17.01.2015 roku. Pracodawca zobowiązał mnie do dnia 29.12.2014 do rozliczenia się z nim z rzeczy powierzonych i podpisania listy obiegowej itp. Od dnia 29.12.2014 nie byłem już w ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, inwentaryzacja
Urlop wypoczynkowy w ciąży

12:16 30.06.2017 PORADA

Witam, właśnie się dowiedziałam o ciąży, a chciałabym pójść na 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego, za który należy mi się ekwiwalent wczasowy co dwa lata. Czy pracodawca może mi go odmówić i pieniądze mi przepadną? Pozdrawiam i dziękuję

Tematy: ciąża, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, prawa pracownika
Umowa o pracę a okresy zatrudnienia

22:26 26.06.2017 PORADA

Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem. Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'. ' Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''. Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, umowa na czas określony, forma umowy o pracę
Nienormowany czas pracy a stanowisko zastępcy dyrektora

21:36 26.06.2017 PORADA

W związku z przygotowaniem towaru do wysyłki i koniecznością kompletacji wszystkich wyrobów, co nastąpić miało późnym popołudniem (moje zwyczajowe godz. pracy to 7.00 - 15.00) zaproponowałem pracodawcy rozpoczęcie pracy o 12.00 i jej zakończenie o 20.00. W odpowiedzi usłyszałem ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
Praca w Czechach z okresem próbnym a ciąża

10:02 23.06.2017 PORADA

Witam, pracuję w Czechach, umowę mam na 2 lata z okresem próbnym 3-miesięcznym. Jeżeli mam zwolnienie od lekarza, ponieważ nie mogę pracować w warunkach szkodliwych, jak i dojeżdżać codziennie tak daleko? Czy pracodawca może mnie zwolnić, przypominam że pracuję w Czechach?

Tematy: praca za granicą, praca w Czechach, Czechy, umowa na okres próbny
Jaka karę może wyznaczyć pracodawca za podpisanie listy obecności za cały miesiąc z góry?

00:00 15.06.2017 PORADA

Za podpisanie listy obecności prezes zakładu ukarał mnie naganą. Listę podpisałem do końca miesiąca. Uznał, że jest to fałszowanie dokumentów.

Tematy: lista obecności, lista obecności pracowników, nagana dla pracownika, nagana