eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

L4 na urlopie wychowawczym a umowa na czas określony

14:28 14.06.2017 PORADA

Witam, do dnia 10 sierpnia 2017 r. mam umowę o pracę i tego też dnia kończy mi się urlop wychowawczy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy będę mogła dać L4 pracodawcy? Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Czy pracodawca może mnie zwolnić?

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, ciąża, umowa na czas określony
Umowa o pracę a wypowiedzenie

08:54 14.06.2017 PORADA

Witam, mam zawartą umowę o pracę na czas określony od dnia 01.01.2017 do dnia 30.06.2017 r. z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie jest następujące: kiedy pracodawca (w jakim terminie) może mi wręczyć wypowiedzenie o pracę zgodnie z przepisami? Proszę serdecznie o ...

Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy
Zwolnienie dyscyplinarne i kara 1000 zł

14:20 13.06.2017 PORADA

Witam, pracuję w agencji ochrony Solid Security na umowę zlecenie,i mam pewien problem. Poinformowałem z wyprzedzeniem przełożonego, że nie mogę zjawić się danego dnia i oczywiście nie było mnie tego dnia w pracy, z powodu złego samopoczucia Teraz dostanę grzywnę za ten ...

Tematy: umowa zlecenia, nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne, kara dla pracownika
Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Jakie prawa ma pracodawca?

13:13 13.06.2017 PORADA

Witam, jestem w 3 miesiącu ciąży, umowa dopiero co została mi przedłużona. Termin porodu mam na początek stycznia 2018, natomiast umowa wygasa mi 8 listopada. Czy pracodawca może mnie zwolnić po skończeniu umowy? Czy wtedy przysługuje zasiłek macierzyński? I czy pracodawca może ...

Tematy: przedłużenie umowy o pracę, przedłużenie umowy do dnia porodu, ciąża, L4 w ciąży
Umowa zlecenie a sprawdzanie wykonanych zadań przez pracodawcę

12:13 01.06.2017 PORADA

Witam serdecznie, od 1 września pracuję na umowie zlecenie, niedawno mój zleceniodawca chodzi i sprawdza co robię, ostatnio nawet kazał mi pisać co robiłam bieżącego danego dnia na kartce ze szczegółami. Czy ma prawo żądać tego ode mnie i czy ja muszę się do tego dostosować ...

Tematy: umowa zlecenia, uprawnienia pracodawcy, zakres obowiązków pracownika, czas pracy
Czy mogę obciążyć pracownika kosztami?

12:50 29.05.2017 PORADA

Pracownik poinformował nas drogą mailową o tym, że rezygnuje z pracy, ale nie dostaliśmy od niego wypowiedzenia umowy o pracę. Czy taki mail informacyjny od pracownika może być trakowany jako wypowiedzenie? Z pracownikiem nie można się skontaktować w żaden sposób. Czy możemy go ...

Tematy: rezygnacja z pracy, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, e-mail
Czy pracodawca może mnie zwolnić po trzech miesiącach chorowania?

23:13 26.05.2017 PORADA

Witam, czy pracodawca może mnie zwolnić po trzech miesiącach chorowania, nawet gdy mam umowę o pracę na rok?

Tematy: długotrwała choroba, choroba pracownika, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy
Praca na urlopie wychowawczym

23:02 26.05.2017 PORADA

Witam, od lipca będę przebywać na urlopie wychowawczym (umowa na czas nieokreślony i praca po 12 godzin), od czerwca zamierzam podjąć pracę na pełny etat, ale po 8 godzin dziennie, dzieckiem zajmie się babcia (po 12 godzin opieka babci byłaby niemożliwa). Czy pierwszy pracodawca ...

Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat
Czy pracodawca może mi dać wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim?

10:25 16.05.2017 PORADA

Witam, mam umowę na czas nieokreślony - 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 21 maja udzielonym bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Doszły mnie słuchy, że pracodawca nie chce mojego powrotu do pracy. Czy po powrocie pracodawca może ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, odprawa, prawo do odprawy
Zmiana godzin pracy rodziców

13:14 15.05.2017 PORADA

Witam, pracuję w firmie gdzie w dziale, w którym jestem zatrudniona, obowiązują godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piątku). Obecnie prezes zamierza wprowadzić godziny od 9.00 do 17.00 (od poniedziałku do piątku), a także dyżury w soboty (raz ja, raz koleżanka) tylko ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, zmiana czasu pracy