eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracodawca może odmówić mi zaplanowanego urlopu?

21:48 14.05.2017 PORADA

Witam, na początku roku, na prośbę pracodawcy przestawiłam swój plan urlopowy. Przez ponad 3 miesiące przełożony nie zgłosił sprzeciwu co do wybranego przeze mnie terminu. W związku z faktem iż zbliża się termin mojej wycieczki, przypomniałam pracodawcy o moim zaplanowanym urlopie. ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, odmowa przyznania urlopu wypoczynkowego, uprawnienia pracodawcy
Czy może mnie zmusić do pracy w soboty?

10:30 14.05.2017 PORADA

Mam pytanie dotyczące pracy w sobotę. Pracuję na czas nieokreślony 40 godzin tygodniowo, a teraz pracodawca zapowiedział nam, że w lipcu i w sierpniu mamy pracować wszystkie soboty! Wstępnie! A do wybrania będziemy mieli dni wolne wtedy, kiedy pracodawca uzna to za stosowne! Tłumaczy ...

Tematy: praca w sobotę, czas pracy, godziny pracy, dzień wolny od pracy
Potrącenia z wynagrodzenia

08:47 11.05.2017 PORADA

Witam, moje zarobki brutto wynoszą 4312 zł, potrącenia wynoszą 3317,38 zł w tym zajęcie komornicze 1535,48 zł. Pozostałe potrącenia to podatki i na mój wniosek potrącane : składki na ubezpieczenie PZU, kasę zapomogowo-pożyczkową, raty pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS. Na konto mam ...

Tematy: potrącenie z wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy
Ciąża a przedłużona umowa o pracę

21:29 07.05.2017 PORADA

Najpierw miałam umowę o pracę na 3 miesiące, później na pół roku i z dniem 01.05 została mi przedłużona umowa. Dnia 05.05 dowiedziałam się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Wcześniej o tym nie wiedziałam. Czy jeżeli poinformuję o tym pracodawcę może unieważnić mi ...

Tematy: przedłużenie umowy o pracę, ciąża, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży
Czy można zwolnić pracownika po bezpłatnym urlopie?

13:47 24.04.2017 PORADA

Witam serdecznie, w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem? Pozdrawiam Anna

Tematy: urlop bezpłatny, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, dopuszczenie do pracy
Godziny nadliczbowe. Ile może ich być?

19:44 22.04.2017 PORADA

Pracownik zatrudniony na pół etatu, w praktyce pracuje znacznie więcej. Często wychodzi pełny etat lub niewiele do niego brakuje (2, 3 dniówki). Za godziny w przedziale, od ponad pół etatu, a poniżej pełnego etatu nie ma żadnego dodatku, traktowane są jako ponadwymiarowe i rozliczane ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, praca na pół etatu, czas pracy
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownicy na wychowawczym?

17:25 21.04.2017 PORADA

Czy ja jako pracodawca, mogę zwolnić pracownicę za wypowiedzeniem (okres wypowiedzenia 3 miesiące), przebywającą na urlopie wychowawczym, z powodu likwidacji stanowiska jej pracy? Pozdrawiam

Tematy: wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy
Zmiana pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego a urlop wypoczynkowy

21:41 18.04.2017 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 23 września. Zastanawiam się nad podjęciem pracy od początku września u innego pracodawcy. U swojego dotychczasowego pracodawcy przed powrotem do pracy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy. Jak to będzie wyglądało w przypadku zmiany ...

Tematy: urlop rodzicielski, zmiana pracy, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Porzucenie pracy z Niemczech. Jakie konsekwencje?

20:34 12.04.2017 PORADA

Porzuciłem pracę w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres próbny 6 miesięcy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wnieść sprawę w związku z odszkodowaniem za straty jakie poniósł przez moje odejście? Jakie koszty mogę ponieść? Czy prawo niemieckie przewiduje ...

Tematy: porzucenie pracy, umowa na okres próbny, praca w Niemczech, praca za granicą
Przerwy na karmienie. Kiedy trzeba je zgłosić?

11:35 28.03.2017 PORADA

Witam, na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania z przerw na karmienie? Z przerw chcę korzystać łącznie. Czy w takiej sytuacji pracodawca może narzucić mi godziny, w których mam korzystać czy musi przychylić się do godzin jakie ja ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, uprawnienia związane z rodzicielstwem, uprawnienia pracodawcy, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim