eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Praca na innym dziale w wolnym dniu

12:54 04.01.2017 PORADA

Witam, jestem pracownikiem gastronomii w ośrodku wczasowym, pracuję na zmiany. Problem mój polega na tym, iż mój pracodawca nakazuje mi jako polecenie służbowe przyjść do pracy w soboty - moje dni wolne do pracy - sprzątać pokoje, bo mało pokojowych. Co powinienem zrobić w takim ...

Tematy: praca w gastronomii, praca na zmiany, polecenie służbowe, praca w sobotę
Odmowa wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

12:03 03.01.2017 PORADA

Witam, zwracam się z pytaniem czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić mi zgody na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego? Jeśli nie, bardzo proszę o paragraf, na który mogę się powołać. Dziękuję.

Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Rozliczanie opieki nad dzieckiem zdrowym

10:42 03.01.2017 PORADA

Witam, piszę jako pracownik-mama, która zadeklarowała godzinny odbiór opieki nad dzieckiem zdrowym (16 godz.) w ciągu roku. W naszej firmie jest zwyczaj zwalniania wcześniej pracowników do domu w okresach świąt i sylwestra na wniosek dyrektora. Dnia 23.12.2016 dyrektor zarządził ...

Tematy: opieka nad zdrowym dzieckiem, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, uprawnienia pracodawcy
Czy pracodawca miał prawo zwolnić mnie na L4?

11:57 02.01.2017 PORADA

Witam, pracuję przez agencję w Czechach, obecnie jestem na L4. Pracodawca zadzwonił i mnie zwolnił. Czy miał prawo?

Tematy: agencja pracy, Czechy, L4, zwolnienie lekarskie
Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy można go wykorzystać?

13:27 28.12.2016 PORADA

Za rok 2016 mam zaległy urlop wypoczynkowy 12 dni. Jestem w ciąży i od 1 lutego 2017 planuję iśc na L4, a później na urlop macierzyński. Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania tego zaległego urlopu w styczniu, czy nie przedawni mi się i będę go mogła wybrać po urlopie ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ciąża
Czy pracodawca może narzucić godziny pracy, przy ruchomym czasie pracy?

22:57 21.12.2016 PORADA

Witam, mam pytanie. Czytając artykuł 140 2 czytamy: "§ 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w dniu, który zgodnie z tym rozkładem jest dla pracownika dniem pracy." Mój wewnętrzny kodeks zakładowy ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
Dostęp do szatni w pracy/regulamin pracy?

18:26 21.12.2016 PORADA

Czy pracodawca może zamknąć szatnię na czas pracy? W regulaminie pracy nic nie ma, informacje na ten temat wyszły w formie maila i ochrona zamyka szatnie. Mogę żadać jej otworzenia, kiedy potrzebuje np. wziąć cieplejsze ubranie?

Tematy: szatnia, regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
Brakujący aneks do umowy

14:46 11.12.2016 PORADA

Dzień dobry, w maju br. otrzymałam awans i zmieniono mi wynagrodzenie na wyższe. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam aneksu dotyczące tej zmiany. Miesiąc temu okazało się, że jestem w ciąży o czym poinformowałam pracodawcę, a dział personalny poprosiłam o wysłanie brakującego ...

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, ciąża
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić w takiej sytuacji?

15:20 01.12.2016 PORADA

Pracuję już podczas drugiej umowy próbnej, obie trwają po pół roku. Podczas drugiej umowy próbnej poszedłem na zwolnienie lekarskie polskie (L4) - na kręgosłup. Prace są bardzo ciężkie i są wykonywane na zewnątrz. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Zwolnienia lekarskie są ...

Tematy: umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, L4, zwolnienie z pracy
Czy mogę iść na L4 po urlopie wychowawczym?

21:44 30.11.2016 PORADA

Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.12 2016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.

Tematy: L4, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, urlop wychowawczy