uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Prawo pracy. Przez jaki czas można pracować na nocną zmianę?
15:39 14.11.2016 PORADA
Witam, czy pracodawca ma prawo wysłać mnie 5. tydzień chodzenia pod rząd do pracy na zmiany nocne? Praca jest od 22-6 rano, po 8 godzin dziennie przez 5 dni.
Tematy: praca na zmiany, praca w nocy, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika -
Zwrot laptopa na L4
11:28 15.10.2016 PORADA
Od 22.08.2016 jestem na L4 z możliwością chodzenia, ale na zabiegi i rehabilitacje. W dniu 13.10.2016 (ostatni dzień poprzedniego i pierwszy kolejnego L4), otrzymałam informację przekazaną listem poleconym od mojego przełożonego wzywająca mnie do zwrotu służbowego laptopa oraz ...
Tematy: L4, zwrot sprzętu służbowego, sprzęt służbowy, uprawnienia pracodawcy -
Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?
17:37 07.10.2016 PORADA
Witam, mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną ...
Tematy: zwolnienie z pracy, zakres obowiązków pracownika, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika -
Szkolenie okresowe BHP
19:40 04.10.2016 PORADA
Czy prezes firmy posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla pracodawców może sam przeprowadzić szkolenie okresowe dla innych pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych w swojej firmie? Czy szkolenie okresowe daje takie uprawnienie prezesowi?
Tematy: szkolenia BHP pracowników, BHP, BHP w pracy, szkolenia okresowe -
Trzecia umowa o pracę a ciąża
11:55 12.09.2016 PORADA
Mam pytanie. Miałam dwie umowy o pracę na czas określony. Trzecia umowa 3 dni temu została podpisana na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży i chcę iść na L4. Czy pracodawca może w tej sytuacji zmienić moją umowę? Czy jest jakiś okres karencji? Proszę o szybką ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, ciąża -
Kontrola komputera pracownika
17:20 09.09.2016 PORADA
Witam serdecznie, od przeszło 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie informatycznej. Pracę wykonuję zdalnie, korzystając z własnego zestawu komputerowego . Za korzystanie z własnego sprzętu otrzymuję comiesięczny ekwiwalent. Właśnie dowiedziałam się, że szef planuje ...
Tematy: praca zdalna, ekwiwalent za sprzęt, komputer prywatny, kontrola pracownika -
Rezygnacji z urlopu wychowawczego. Czy potrzeba zaświadczenie od lekarza o zdolności do pracy?
15:28 09.09.2016 PORADA
Dzień dobry, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na urlopie wychowawczym od marca tego roku, w jestem w 18. tygodniu ciąży. Dziś byłam u pracodawcy złożyć wniosek o rezygnacji z urlopu wychowawczego z 30-to dniowym wyprzedzeniem lecz moja pracodawczyni nie przyjęła go ode ...
Tematy: rezygnacja z urlopu wychowawczego, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, urlop wychowawczy, umowa na czas nieokreślony -
Czy pracodawca ma prawo do 6-miesięcznego wypowiedzenia?
12:11 07.09.2016 PORADA
Dowiedziałam się niedawno od kierowniczki że, jak bym chciała dać wypowiedzenie to obowiązuje mnie 6-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Czy taki długi okres wypowiedzenia o pracę jest zgodny z prawem pracy? Proszę, pomóżcie mi :)
Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, prawa pracownika -
Zwolnienie z pracy kobiety w ciąży po powrocie z zasiłku rehabilitacyjnego
11:54 07.09.2016 PORADA
Witam, mam takie pytnie: jestem w ciąży w 15. tygodniu i przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym z powodu depresji wywołanej przez pracodawcę. Zasiłek kończy się w połowie następnego miesiąca po czym planuje powrót do pracy. Obawiam się jednak, że pracodawca coś kombinuje. Proszę mi ...
Tematy: ciąża, depresja, zasiłek rehabilitacyjny, zwolnienie z pracy -
L4 w 5. tygodniu ciąży
11:15 07.09.2016 PORADA
Witam, jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę o pracę mam do ostatniego grudnia tego roku. Jeżeli dam teraz L4 pracodawcy, to czy on ma prawo mnie zwolnić? Czy może lepiej poczekać aż będę w 3. miesiącu ciąży?
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, ciąża
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- prawa autorskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy