eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Urlop wychowawczy a powrót do pracy

23:04 06.09.2016 PORADA

Witam, przebywam na urlopie wychowawczym, ze względu na to, że córka idzie do przedszkola muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego. Umowę mam do 2020 roku. Sklep, w którym pracowałam w moim mieści został zlikwidowany. Czy firma może mnie przenieść na stanowisko sprzedawcy do innego ...

Tematy: urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmiana stanowiska pracy
Źle przeprowadzona kontrola pracownika - kontrola L4

12:29 06.09.2016 PORADA

Dzień dobry, ostatnio zachorowałam , i poszłam do lekarza gdzie wystawił mi zwolnienie lekarski na tydzień czasu. W tym dniu od razu poinformowałam pracodawcę o tym fakcie. Na drugi dzień okazało się że, pracodawca wraz z dwoma pracownikami przyjechał do mojego miejsca zamieszkania ...

Tematy: choroba pracownika, kontrola zwolnienia lekarskiego, L4, zasiłek chorobowy
Czy mój pracodawca może mnie zwolnić?

16:49 01.09.2016 PORADA

Jestem zatrudniony w niemieckiej firmie. Mam umowę na czas nieokreślony, w danej firmie pracuję już rok. Mam problemy z reką, jestem już 75 dni na zwolnieniu lekarskim. Dziś mój pracodawca zwolnił mnie z pracy. Czy ma on do tego prawo?

Tematy: Niemcy, umowa na czas nieokreślony, długotrwała choroba, choroba pracownika
Jak długo mogę pracować w Szwecji?

11:10 31.08.2016 PORADA

Witam, pracuję w Szwecji w budowlance jako polska firma i jestem podwykonawcą szwedzkiej firmy. Płacę podatek w Polsce. Jak długo mogę pracować w ciągu roku na terenie se.? Dziękuję i proszę o odpowiedź.

Tematy: Szwecja, usługi budowlane, podwykonawca, polskie firmy za granicą
Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

08:07 30.08.2016 PORADA

Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zwolnienie z pracy, L4, zwolnienie chorobowe
Czy będąc w ciąży na L4 na zleceniu do 2019 roku pracodawca może mnie zwolnić?

12:20 26.08.2016 PORADA

Witam, podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa cywilno-prawna, składka na ubezpieczenie chorobowe, ciąża
Umowa przez agencje a ciąża

12:55 25.08.2016 PORADA

Dzień dobry, jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej do 31 grudnia 2016. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, poród wypadałby ok. połowy kwietnia 2017. Jak do tego czasu będę chroniona przez prawo? Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jeżeli nie, to od kiedy nie może? ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, ciąża, uprawnienia pracodawcy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Przejście z L4 chorobowego na L4 ciążowe

08:23 25.08.2016 PORADA

Witam, proszę o poradę. Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 19 lipca do 16 sierpnia byłam na zwolnieniu ciążowym - niestety poroniłam. Nieprzerwanie jestem dalej na L4 od psychiatry. Będziemy dalej się strać o dziecko. Jeżeli zajdę w ciążę, to przejdę na L4 od ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, L4, ciąża, L4 w ciąży
Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

17:21 23.08.2016 PORADA

Witam, od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony . Dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ...

Tematy: ciąża, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
Praktyki a ciąża. Czy pracodawca może nie przedłużyć umowy?

10:11 22.08.2016 PORADA

Witam, czy jeżeli jestem na praktykach, a umowa mi się kończy 31.08.2016, a jestem w 6 tc to pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?

Tematy: ciąża, praktyki, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony