uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony. Co dalej?
11:25 22.01.2016 PORADA
Jestem w 5. tygodniu ciąży. Moja umowa jest na czas określony do 21.10.2017. Co dalej? Czy jak pójdę na L4, to pracodawca może zmienić umowę, zwolnić mnie? A jak nie, to co dalej? Czy moja umowa będzie przedłużona po tej i czy urlop macierzyński będzie mi się należał?
Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, L4 w ciąży, uprawnienia pracodawcy -
Przeniesienie na inny oddział. Czy pracodawca ma do tego prawo?
17:29 19.01.2016 PORADA
Mam umowę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy jest teren całego województwa. Pracodawca chce mnie przenieść na inny oddział (oddalony o 25 km) do innej miejscowości, ale w tym samym województwie. Jeśli się nie zgodzę, to grozi wypowiedzeniem umowy. Czy mam prawo się nie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana miejsca pracy, oddział firmy, przeniesienie do innego miejsca pracy -
Prawo pracy. Czy pracodawca może mnie przenieść na inne stanowisko?
12:58 14.01.2016 PORADA
Witam, co zrobić, kiedy pracodawca przenosi mnie na inne stanowisko nie podając przyczyny przeniesienia, a na którym dostaje wysypki?
Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy -
Nagana za używanie telefonu. Czy jest oparta o przepisy?
19:03 12.01.2016 PORADA
Witam, pracuję w fabryce mebli na dziale maszynowni, dziś w trakcie czekania aż maszyna się nagrzeje i będzie gotowa do pracy spojrzałam na godzinę na telefon, nie nosze zegarka gdyż przy maszynach to ryzyko. Za to dostałam naganę: za to, że używam telefonu w czasie pracy. Czy ...
Tematy: nagana dla pracownika, nagana, warunki pracy, prawa pracownika -
Zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy a odprawa
21:56 11.01.2016 PORADA
Witam, otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy -
Czy pracodawca może potrącić dodatek od ministra z powodu zwolnienia lekarskiego?
15:12 08.01.2016 PORADA
Czy pracodawca ma prawo potracić mi z co miesiącznego dodatku od ministra (jestem pielęgniarką), jeśli byłam na zwolnieniu lekarskim? Uważam, że to sytuacja mnie zmusiła abym poszła na zwolnienie i czuję się pokrzywdzona. A jeśli tak, to czy ta potrącona część trafia z powrotem do ...
Tematy: pielęgniarka, dodatek pielęgniarski, dodatki do wynagrodzeń, uprawnienia pracodawcy -
Reorganizacja a zmiana stanowiska. Czy mogę się nie zgodzić?
14:10 04.01.2016 PORADA
W mojej firmie jest reorganizacja, która polega na zmianie nazwy i zmianie zakresów czynności, ale nie wszystkim pracownikom. Pracodawca chce nam na podstawie aneksów zmniejszyć etaty, a co za tym idzie i wynagrodzenia. Czy mogę odmówić przyjęcia takiego aneksu i czy jeśli go nie ...
Tematy: reorganizacja firmy, aneks do umowy, zmniejszenie etatu, wysokość wynagrodzenia -
Przedłużenie umowy o pracę na czas określony przez pracodawcę bez naszej wiedzy
11:49 03.01.2016 PORADA
Witam, mam małe pytanie. Otóż miałem umowę o pracę ma czas określony, jak się nie mylę była ona na ok. 2 tygodnie. Po pierwszym tygodniu poinformowałem pracodawcę o tym, że pracuję do końca umowy i rezygnuję, miało być wszystko pięknie, a jak się okazało pracodawca ...
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rejestracja w urzędzie pracy, przedłużenie umowy o pracę -
Wypowiedzenie pracy a L4 i urlop. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?
21:39 01.01.2016 PORADA
Witam, poszłam na L4 a pracodawca chce mi wręczyć wypowiedzenie. Czy jeśli po chorobowym szef wydziału podpisze mi urlop, to w tym czasie mogą mi wręczyć wypowiedzenie czy też nie wolno dawać wypowiedzenia w tym czasie? I jeszcze jedno, czy jeśli jestem na zwolnieniu lekarskim, a ...
Tematy: L4, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop wypoczynkowy, uprawnienia pracodawcy -
Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia?
16:14 27.12.2015 PORADA
Chcę złożyć wypowiedzenie w swojej firmie i mam obawy, że pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia, czy ma do tego takie prawo? Jeśli tak, to co moge w takiej sytuacji zrobić?
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, wypowiedzenie wysłane pocztą
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- prawa autorskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy