obowiązki pracodawcy i pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Podstawowe obowiązki pracownika
10:06 02.08.2008
... pracownika względem pracodawcy, z której przede wszystkim wynika obowiązek powstrzymania się pracownika od działań zmierzających do wyrządzenia pracodawcy szkody, czy nawet ocenianych jako działania na niekorzyść pracodawcy. Naruszeniem tego obowiązku jest z pewnością podjęcie przez pracownika ... to podstawowe obowiązki wymienione w przepisach Kodeksu ...
Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, kara dla pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika -
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?
11:20 20.01.2008
... o ochronie danych elektronicznych pracownika w kodeksie pracy. Zapis taki z całą pewnością rozjaśniłby prawa i obowiązki zarówno pracodawcy jak i kontrolowanego pracownika. Obecnie regulacje w tym zakresie zawierają przepisy o ochronie danych osobowych i przepisy o obowiązku szanowania godności i innych dóbr pracownika - zapisy ujęte w Konstytucji ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika -
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska
12:28 06.07.2007
... , którą trzeba wykonywać na stojąca oraz gdzie powinny się znajdować siedziska. Służą one bowiem do odpoczynku w nagłych sytuacjach (np. zasłabnięcie pracownika), a nie do odpoczynku w regulaminowych przerwach (w tym celu są wykorzystywane pomieszczenia socjalne). Wyciąg z rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września ...
Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika
1 2
Podobne tematy:
- zatrudnienie
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- prawa pracownika
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- zwolnienie pracownika
- obowiązki płatnika
- obowiązki pracownika
- stanowisko pracy
- prawa i obowiązki pracownika
- uprawnienia pracodawcy
- rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- regulamin pracy
- naruszenie obowiązków pracowniczych
- naruszenie praw pracowniczych
- zwolnienie dyscyplinarne pracownika