eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę zlecenia gdy jestem na L4 w ciąży?

11:03 27.11.2015 PORADA

Witam, jestem zleceniobiorcą w firmie od 2,5 roku. W umowie nie ma określonego czasu jej zakończenia. Od 27 października jestem na zwolnieniu lekarskim (do 24 listopada włącznie), obecnie w 17. tygodniu ciąży. Wczoraj 25.11.15 pisemnie zawiadomiłam zleceniobiorcę o kontynuacji ...

Tematy: zleceniobiorca, L4 w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Niezachowanie okresu wypowiedzenia

13:34 25.11.2015 PORADA

Witam, zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę ...

Tematy: umowa zlecenia, zatrudnianie pracowników, okres wypowiedzenia, ustne wypowiedzenie umowy
Indywidualna lista płac

10:10 25.11.2015 PORADA

Czy prowadząc imienne karty przychodów pracowników dla celów podatkowych i ubezpieczeniowych, mogę sporządzać jedną listę płac dla wszystkich (5 osób) czy dla każdego indywidualną listę? Wypłaty są gotówkowe, dotychczas każdy podpisywał się na łącznej liście dla wszystkich.

Tematy: lista płac, dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, uprawnienia pracodawcy
Zwolnienie na urlopie wychowawczym

17:05 24.11.2015 PORADA

Cytuję "pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę ani jej wypowiedzieć (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracodawca ogłasza upadłość lub likwidację firmy, lub zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika)." Jakie mogą być przyczyny ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawo do urlopu wypoczynkowego, zaległy urlop wypoczynkowy, przyczyna wypowiedzenia
Odprawa po zwolnieniu z pracy

16:14 24.11.2015 PORADA

Witam 10 grudnia kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca poinformował mnie że nie ma miejsca i że likwidują moje stanowisko pracy - chciałabym napisać o odprawę. U pracodawcy byłam zatrudniona od 10 marca 2010 roku, od dnia 18 grudnia 2012 roku przebywam na urlopie wychowawczym, a ...

Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, odprawa, prawo do odprawy
Ile należy mi się urlopu macierzyńskiego po zmianach?

09:12 24.11.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę. Umowa kończy mi się w sierpniu 2016 r., a w maju 2016 mam termin porodu. Zarabiam najniższą krajową na umowie 1760 zł. Moje pytanie: ile należy mi się urlopu macierzyńskiego itd. i ile to jest płatne w moim przypadku oraz czy pracodawca ...

Tematy: umowa o pracę, wygaśnięcie umowy o pracę, najniższa krajowa, urlop macierzyński
Zamknięcie polisy podczas pobytu na L4

21:07 19.11.2015 PORADA

Witam, czy pracodawca ma prawo zamknąć polisę ubezpieczeniową, chodzi o ubezpieczenie grupowe pracownicze w momencie, gdy pracownik jest na zwolnieniu chorobowym? Pracodawca zmieniał ubezpieczyciela ale nie poinformował mnie o tym i nie podpisywałam w związku z tym żadnych dokumentów ...

Tematy: ubezpieczenia grupowe, polisa ubezpieczeniowa, zwolnienie chorobowe, uprawnienia pracodawcy
Obciążenie za inwentaryzację

23:02 16.11.2015 PORADA

Witam! Czy pracodawca może obciążyć mnie brakami wynikającymi z inwentaryzacji? Dodam, że od dwóch miesięcy przebywam na L4.

Tematy: L4, inwentaryzacja, uprawnienia pracodawcy, odpowiedzialność pracownika
Zwolnienie po urlopie wychowawczym

13:00 09.11.2015 PORADA

Witam, od maja 2014 do maja 2017 mam urlop wychowawczy. Czy po zakończeniu pracodawca może mnie zwolnić już pierwszego dnia po powrocie?

Tematy: urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, uprawnienia pracodawcy
Czy po zakończeniu 182 dni L4 pracodawca może mnie zwolnić?

21:30 02.11.2015 PORADA

Byłam na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Pracodawca nie wysłał do mnie informacji 6 tygodni przed zakonczeniem L4 o możliwości świadczeń rehablitacyjnych. Czy jest to zgodne z prawem i czy może wręczyć mi teraz wypowiedzenie umowy?

Tematy: 182 dni chorobowego, L4, świadczenie rehabilitacyjne, uprawnienia pracodawcy