eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Używanie prywatnego auta do celów służbowych

16:02 29.10.2015 PORADA

Witam serdecznie, pracuję w firmie zajmującej się eventami. Jestem zatrudniony na umowie o dzieło. Korzystam z prywatnego samochodu do celów służbowych. Pracodawca zwraca mi koszty benzyny. Zdarza się tak, że w miesiącu robię około 1500 km. Czy powinienem dodatkowo za używanie ...

Tematy: samochód prywatny w firmie, paliwo, koszty eksploatacyjne, kilometrówka
Wypowiedzenie warunków pracy. Co może pracownik a co pracodawca?

11:45 28.10.2015 PORADA

Czy wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy przez pracodawcę jest zaskarżalne i czy pracodawca może całkowicie rozwiązać umowę o pracę gdy pracownik nie wyrazi zgody na ich przyjęcie?

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy, zmiana warunków pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Czy pracodawca może zmienić mi system pracy bez mej zgody?

18:28 24.10.2015 PORADA

Czy pracodawca może zmienić mi system pracy 2-zmianowej na system 3-zmianowy bez pytania mnie o zgodę? Jednocześnie na moim dotychczasowym stanowisku pracy zatrudnia inną osobę.

Tematy: praca na zmiany, uprawnienia pracodawcy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
L4 a nagana

13:55 24.10.2015 PORADA

Witam, moje pytanie brzmi: czy pracodawca może wpisać mi naganę za to, że w momencie przebywania na L4 (L4 na opiekę nad dzieckiem) byłam widziana w innej miejscowości?

Tematy: L4, uprawnienia pracodawcy, nagana dla pracownika, nagana
Czy mogę być zmuszony do podpisania umowy lojalnościowej?

21:12 15.10.2015 PORADA

Witam, czy pracodawca może zmusić do podpisania umowy lojalnościowej? Umowa dotyczy 2-dniowego szkolenia, za które będę musiał zapłacić 900 zł, jeżeli odejdę z pracy przed upływem roku. Czy w takim przypadku mogę odmówić odbycia szkolenia i podpisania umowy? Proszę o odpowiedź.

Tematy: umowa lojalnościowa, uprawnienia pracodawcy, szkolenie, szkolenia pracowników
Polecenie pracodawcy

14:22 12.10.2015 PORADA

Czy pracodawca może nakazać pracownikowi złożenie wypowiedzenia, jeśli lekarz medycyny pracy zakazał wykonywania dalszej pracy na stanowisku dotychczasowym ze względów zdrowotnych?

Tematy: uprawnienia pracodawcy, lekarz medycyny pracy, orzeczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolniłem się z pracy. Czy szef może straszyć mnie sądem?

11:48 12.10.2015 PORADA

Korzystając z skróconego okresu wypowiedzenia przy połączeniu spółek i złożyłem wypowiedzenie. Właściciel zagroził mi, że jeśli w ciągu 7 dni nie wykonam wszystkich prac zleconych mu (zarzucił mnie papierami), to on poda mnie do sądu za niewykonanie swoich obowiązków i oskarży o ...

Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, pozew sądowy
Nieprzedłużenie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego

10:59 09.10.2015 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo nieprzedłużenia umowy o pracę w czasie mojej niezdolności do pracy? Pragnę zaznaczyć, że uległem wypadkowi w czasie pracy w związku z nieprzestrzeganiem przepisów BHP przez pracodawcę. Dziękuję.

Tematy: wypadek w pracy, BHP w pracy, BHP, wygaśnięcie umowy o pracę
Przymusowy urlop w trakcie wypowiedzenia

16:29 07.10.2015 PORADA

Witam, pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy. W trakcie trwania okresu wypowiedzenia zobowiązał mnie do wykorzystania urlopu. Podpisałam wnioski urlopowe, lecz w trakcie ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, L4, okres wypowiedzenia
Problem z podwyżkami, związkami zawodowymi i pracodawcą

22:10 06.10.2015 PORADA

Witam serdecznie, zwracam się do Państwa z prośbą o informację na następujące pytania. Czy pracodawca, u którego jedyna organizacja związkowa nie wyraża zgody na proponowaną skalę podwyżek wynagrodzeń, może jednak dokonać podwyżek, a jeżeli tak, to w jaki sposób? W ...

Tematy: podwyżka pensji, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, wynagrodzenie dla pracownika