uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie wychowawczym
08:49 10.02.2015 PORADA
Witam, jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym od września 2009 na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na niepłatnym urlopie wychowawczym do dnia 31.08.2015. Moja pani dyrektor oświadczyła, iż w maju dostanę wypowiedzenie stosunku pracy za porozumieniem stron. Oczywiście wiem ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym -
Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy?
15:52 09.02.2015 PORADA
Witam, mam pytanie, jeżeli złożę wniosek o urlop wychowawczy na rok a w tym czasie zajdę w ciążę, to czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy, jeżeli złożę taki wniosek na 30 dni przed planowanym powrotem?
Tematy: wniosek o urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego -
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
14:21 05.02.2015 PORADA
Witam, przebywałamna rocznym urlopie macierzyńskim, który mi się kończy z dniem 28.04.2015. Po urlopie, chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2014 roku i za 4 miesiące z 2015 roku, następnie przejść na urlop wychowawczy. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Czy w ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, roczny urlop macierzyński, wykorzystanie urlopu, zaległy urlop wypoczynkowy -
Rozliczenie od pracodawcy z Niemiec
20:12 03.02.2015 PORADA
Witam wszystkich i bardzo proszę o pomoc. W ubiegłym roku założyłam firmę w Niemczech. Kilka miesięcy pracowałam jako podwykonawca u innego pracodawcy. W tej chwili muszę się rozliczyć, ale były szef nie chce mi wysłać kwitu z kwotą, jaką u niego zarobiłam. Stwierdził, że mam ...
Tematy: Niemcy, podwykonawca, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Pracodawca wystawił mi wypowiedzenie trzy miesiące wstecz
17:04 30.01.2015 PORADA
Pracodawca chce zlikwidować moje stanowisko trzy miesiące wstecz, bo zauważył, że zaczął mi się od miesiąca okres ochronny przedemerytalny. Oczywiście wręczył mi odpowiednie pisma, ale niczego nie podpisałem bo daty są wsteczne. Czy może pracodawca wykonać taki manewr? Uważam ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres przedemerytalny, uprawnienia pracodawcy -
Przymusowe dni wolne za nadgodziny
11:26 30.01.2015 PORADA
Witam, pracuję w systemie 4-brygadowym, 7 dni z rzędu (np. 2 ranki, 2 popołudniówki, 3 nocki), potem 2 dni wolnego. Raz w miesiącu 3 dni wolnego. Do tej pory w zakładzie były nadgodziny, co więcej planowane. Teraz pracodawca stwierdził, że będzie nam wyznaczał dni wolne w taki sposób ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, grafik pracy -
Umowa zlecenie a zwolnienie
16:52 28.01.2015 PORADA
Podjełąm pracę na umowę zlecenie, umowę mam do 22 czerwca, nie mam opłacanych składek chorobowych. Mam pytanie, czy jeżeli poszłabym na zwolnienie lekarskie, to bym miała za te dni płacone oraz czy jeżeli byłabym na zwolnieniu to pracodawca mógłby mnie w każdej chwili zwolnić nie ...
Tematy: umowa zlecenia, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie dla pracownika, zwolnienie z pracy -
Czy można odmówić skrócenia urlopu wychowawczego?
11:18 27.01.2015 PORADA
Witam, od 03.04.2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Dziś zadzwoniłam do pracodawcy i poinformowałam, że chcę skrócić urlop wychowawczy, a ponieważ jestem w drugiej ciąży chcę przejść na zwolnienie lekarskie. On na to odpowiedział, że zlikwidował sklep, w którym ...
Tematy: skrócenie urlopu wychowawczego, urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym -
Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym
21:02 26.01.2015 PORADA
25 stycznia tego roku skończył mi się urlop wychowawczy. Następnego dnia stawiłam się do pracy mimo tego, że nie jestem mile widziana przez szefostwo, gdyż 2 dni wcześniej szef powiedział, że nie ma dla mnie pracy, bo ma kryzys i nie ma za co mnie utrzymać. Mimo tego przyszłam. Wiem ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę -
Czy pracodawca może na wypowiedzeniu zmienić mi miejsce pracy?
07:45 24.01.2015 PORADA
Witam, dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy kończące się z dniem 28.02.2015. Firma liczy ponad 20 osób, więc należy mi się odprawa. Pracodawca z dniem końca stycznia musi oddać lokal, więc w lutym chce mnie wysłać na urlop (8 dni), a pozostałe dni oddelegować ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, likwidacja stanowiska pracy, odprawa, odprawa dla pracownika
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- prawa autorskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy