eGospodarka.pl › Tematy › mobbing w pracy

mobbing w pracy - wiadomości i porady tematyczne

Przemoc w pracy to nie tylko mobbing

13:00 30.09.2024

... , trenerka i mentorka w zakresie zapobiegania przemocy w miejscu pracy. Skala problemu W badaniu Koalicji Bezpieczni w Pracy, zrealizowanym w 2019 roku, połowa respondentów przyznała, że spotkała się z przemocą słowną, a 14% doświadczyło przemocy fizycznej w miejscu pracy. Z raportu „Mobbing w polskich firmach” z 2023 roku wynika natomiast, że ...

Tematy: mobbing, przemoc, cyberprzemoc, hejt
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

09:20 03.01.2024

... pracy. Najczęściej dotyka on młodych ludzi. Badani skarżą się na takie zachowania jak: bezsensowne zadania, obmowy i plotki, sprzeczne polecenia, a także komentarze świadczące o zazdrości lub zawiści. Raport pt. „Mobbing ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?

09:44 13.06.2023

... mobbing według prawa pracy? Czy zjawisko mobbingu to skrajność czy standard, o którym nie mówi się głośno? Jak uniknąć mobbingu? Młodzi pracownicy muszą nauczyć się rozpoznawać mobbing Jak wynika z Kodeksu pracy, mobbing ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
3 kroki pracodawcy po wezwaniu do zapłaty odszkodowania za mobbing

11:08 07.05.2020

Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapobiegania mobbingu w miejscu pracy. Jednak nawet przy najlepszej procedurze antymobbingowej może zdarzyć się, że o podejrzeniu mobbingu pracodawca dowie się dopiero otrzymując wezwanie do zapłaty odszkodowania za mobbing. Jakie kroki należy zatem podjąć, aby szybko i skutecznie zweryfikować zaistniałą ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, molestowanie w pracy, obowiązki pracodawcy
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

00:22 27.10.2017

... z nękania seksualnego (art. 943 kodeksu pracy). W przypadku spowodowanej molestowaniem rezygnacji z pracy, pracownikowi należy się odszkodowanie w wysokości co ... na dochodzenie swoich praw przed sądem, w związku z czym spraw o molestowanie i mobbing nie jest rozpoznawanych w Polsce dużo. Zgodnie ze statystykami Ministerstwa Sprawiedliwości ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie w pracy, molestowanie
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość

10:30 31.08.2016

... odsetek pracowników. Skąd ta dysproporcja? Wiele osób doświadczających niezgodnych z prawem zachowań w pracy nie decyduje się na wszczęcie kroków prawnych, gdyż z jednej strony nie ... , że działania takie (badania i ich komunikacja) mogą wspierać dobrą atmosferę pracy, ale również zdają sobie sprawę z odpowiedzialności prawnej w sytuacji wystąpienia ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć

13:45 10.03.2015

... sądzą, że ich agresywne zachowanie zmotywuje pracowników do bardziej wydajnej pracy. Mobbing może jednak występować na wszystkich szczeblach firmy i niczym wirus rozprzestrzeniać ... , że niezależnie od tego, jakiego typu organizacje sprzyjają mobbingowi, we wszystkich mobbing może wystąpić. Rozwiązaniem może być większa wrażliwość osób zarządzających ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Mobbing

15:27 26.11.2014

... może być zarówno pracodawca, jak również współpracownik – na tej podstawie wyróżniamy: mobbing ukośny (mobbujący i mobbowany znajdują się na różnych poziomach w hierarchii) mobbing prosty (ten sam poziom w hierarchii). W świetle prawa mobbing jest zabroniony (na pracodawcy ciąży obowiązek przeciwdziałania takim zachowaniom), a osoba poszkodowana ...

Tematy: mobbing, mobbing ukośny, mobbing prosty, mobbing pracowniczy
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

09:35 09.09.2014

... na umowę o dzieło lub zlecenie częściej niż inni jako nieuczciwą praktykę wskazują nierozliczanie nadgodzin (22%), Na dyskryminację w miejscu pracy oraz mobbing najczęściej zwracają uwagę pracownicy pełnoetatowi (15%). Natomiast wypłacanie części wynagrodzenia „pod stołem” najczęściej jest spotykane przez samozatrudnionych i współpracowników ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

11:53 06.11.2013

... ma być zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na tożsamość płciową i stan cywilny pracownika. Doprecyzowanie definicji stosunku pracy Elementem definicji stosunku pracy ma być także osobiste wykonywanie pracy oraz zatrudnianie na ryzyko pracodawcy. Projekt wprowadza domniemanie zatrudnienia w ramach umowy o pracę w przypadku, gdy praca jest ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy