mobbing w pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
10:15 10.09.2010
... następuje po roku nienagannej pracy. Pracodawca może również, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za niebyłą przez upływem tego terminu. 4. Mobbing to uporczywe i długotrwałe działanie Zgodnie z definicją zamieszczoną w Kodeksie pracy mobbing oznacza działania lub zachowania ...
Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa -
Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?
12:59 03.03.2010
... , aby uznać, że jest ono długotrwałe? Zgodnie z art. 943 § 2 K.p., mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające ... zastraszaniu pracownika” może przysparzać wątpliwości interpretacyjnych, tym bardziej że przepisy prawa pracy nie wskazują, jaki okres musi upłynąć, aby można było mówić o „ ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika -
Izolacja pracownika to nie zawsze mobbing
10:32 13.11.2009
... konkretnych relacjach społecznych. Jeśli pracownik uważa pewne zachowania za mobbing, to zaakceptowanie jego stanowiska zależy od obiektywnej weryfikacji przejawów tego ... . II PK 88/08. Konsekwencje dla pracodawcy Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi w miejscu pracy zgodnie z art. 943 § 1 KP. Odpowiada on nie tylko za własne działania, ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, nierówne traktowanie pracowników -
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
00:13 16.09.2009
... znajdują jednak zastosowania. Nie można bowiem zapominać, że Kodeks pracy określa uprawnienia i zobowiązania pracodawców oraz pracowników, a grono tych ostatnich nie obejmuje osób ... świadczy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Zleceniobiorca, wobec którego stosowano mobbing, może natomiast dochodzić swych praw powołując się na naruszenie ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika -
Jak reagować na mobbing w pracy?
14:03 05.02.2009
... , że padłeś ofiarą mobbingu przeczytaj koniecznie poniższy tekst. Mobbing - szykanowanie w miejscu pracy Rozważania na temat mobbingu należy rozpocząć od precyzyjnego określenia, co rozumiemy pod tym pojęciem. Od strony psychologicznej mobbing to wrogie i nieetyczne zachowania w miejscu pracy, skierowane wobec jednej lub kilku osób. Działania te ...
Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie seksualne, mobbing w pracy
Podobne tematy:
- obowiązki pracodawcy
- umowa zlecenie
- umowa o dzieło
- atmosfera w pracy
- prawa pracownika
- dyskryminacja ze względu na płeć
- relacje w pracy
- dyskryminacja w miejscu pracy
- umowa cywilnoprawna
- relacje między pracownikami
- cyberprzemoc
- mobbing
- dyskryminacja ze względu na wiek
- praca na czarno
- kary porządkowe
- dyskryminacja
- prawa pracowników
- dyskryminacja w pracy
- naruszenie praw pracowniczych
- kara porządkowa