mobbing w pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
11:59 19.02.2013
... gospodarczą. Oczywiste jest jednak, iż w sytuacji, gdy pracodawcy nagminnie stosują umowy cywilnoprawne zamiast nawiązywać z podwładnym stosunek pracy, mobbing będzie występował w przypadkach zatrudnienia niepracowniczego o charakterze cywilnoprawnym czy też administracyjnoprawnym. Jakie prawa przysługują osobom zatrudnionym na podstawie ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika -
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?
00:16 05.12.2012
... orzecznictwem i doktryną. Poza tym, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 29 marca 2007 roku „Mobbing jest kwalifikowanym deliktem prawa pracy, a sankcje za jego stosowanie są zdarzeniami prawa pracy, które sądy pracy osądzają przede wszystkim na podstawie art. 943 k.p., chociaż z uwzględnieniem dorobku judykatury z zakresu orzekania ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika -
Mobbing w miejscu pracy
10:41 22.11.2012
... , że mobbing może występować nie tylko w relacjach przełożony - pracownik, ale również na gruncie stosunków między współpracownikami. Jedną ze skuteczniejszych metod eliminacji zjawiska mobbingu w miejscu pracy jest np. organizowanie szkoleń na temat mobbingu wśród pracowników zarówno niższego jak i wyższego szczebla. Mobbing w każdym przypadku ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika -
Mobbing - i co dalej?
00:11 27.10.2012
... mobbing? Zastanawiasz się nad skierowaniem sprawy do sądu? Na pytanie co można zrobić w tej sytuacji, jak udowodnić nękanie i czego można się domagać, odpowiada Agnieszka Janowska, radca prawny i ekspert prawa pracy ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika -
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
13:57 24.04.2012
... mające na celu eliminowanie zjawiska dyskryminacji pracowników i dopuszczania się wobec nich działań zastraszających, poniżających czy izolujących (mobbing). Przepisom antydyskryminacyjnym poświęcony jest cały rozdział IIa, działu I Kodeksu pracy (art. 183a-183e), natomiast obowiązek przeciwdziałania mobbingowi wynika z art. 943 K.p. Co do zachowań ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja -
Jak udowodnić mobbing w pracy?
11:32 30.01.2012
... pracy zobowiązuje pracodawców do przeciwdziałania mobbingowi, który rozumiany jest jako ... minimalnego okresu do zaistnienia mobbingu (wyrok SN z dnia 17 stycznia 2007, I PK 176/06). Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia może dochodzić od pracodawcy zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę, a w sytuacji, gdy w wyniku mobbingu, ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika -
Odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych
11:41 19.12.2011
... . Była dobrze oceniana przez przełożonych, awansowała, otrzymała udziały w spółce. Sytuacja zmieniła się, gdy jej przełożoną została Magdalena C., która bezpodstawnie nazywała w pracy Marzenę K. "dziwką" i rozsiewała plotki na temat jej życia intymnego. Zarząd spółki tolerował takie zachowanie przełożonej i nie interweniował. Marzena K. dowiadywała ...
Tematy: naruszenie dóbr osobistych, dobra osobiste, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy -
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy
12:31 02.12.2011
... właściwy do rozpatrzenia skargi pracownika, konsekwencje grożące osobie stosującej mobbing itd.). Regulamin wewnętrznej polityki antymobbingowej przygotowywany jest przez ... pracy. Podstawa prawna: art. 943 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
Tematy: polityka antymobbingowa, mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi -
Równe traktowanie w zatrudnieniu
11:42 13.09.2011
... wymagania zawodowe. Mówiąc po prostu, np. zatrudnienie katolika do propagowania czy nauczania wiary katolickiej nie jest przejawem dyskryminacji. Mobbing Pojęcie mobbingu pojawiło się w Kodeksie pracy całkiem niedawno. Według Kodeksu oznacza ono wszelkie działania podejmowane w stosunku do pracownika lub skierowane przeciwko niemu, które ...
Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy -
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
00:15 03.04.2011
... . Mobbing uważany jest za jest zdarzenie tak drastyczne, że upoważnia do traktowania konkretnych przepisów Kodeksu pracy (art. 94 § 4) jako stanowiących samodzielną podstawę do rozwiązania stosunku pracy. Przepisy, a rynek Doświadczenia rynku pracy pokazują, że w przypadku mobbingu to nie zawsze pracownik jest stroną rozwiązującą stosunek pracy ...
Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Podobne tematy:
- obowiązki pracodawcy
- umowa zlecenie
- umowa o dzieło
- atmosfera w pracy
- prawa pracownika
- dyskryminacja ze względu na płeć
- relacje w pracy
- dyskryminacja w miejscu pracy
- umowa cywilnoprawna
- relacje między pracownikami
- cyberprzemoc
- mobbing
- dyskryminacja ze względu na wiek
- praca na czarno
- kary porządkowe
- dyskryminacja
- prawa pracowników
- dyskryminacja w pracy
- naruszenie praw pracowniczych
- kara porządkowa